Lugar: South Holland
Oficina: Servicios de ingresos
Departamento: Mantenimiento
Resumen de la Empresa:
Pace Es el principal proveedor de transporte suburbano que traslada de manera segura y eficiente a las personas al trabajo, la escuela y otros destinos regionales. PaceLa familia de transporte público de Chicago ofrece opciones de transporte asequibles y responsables con el medio ambiente para los residentes de 274 municipios de los condados de Cook, Will, DuPage, Kane, Lake y McHenry. La columna vertebral de los suburbios de Chicago, Pace atiende a decenas de miles de pasajeros diarios. Uno de los servicios de autobús más grandes de América del Norte, Pace cubre 3,677 millas cuadradas, un área casi del tamaño del estado de Connecticut y aproximadamente 15 veces el tamaño de la ciudad de Chicago. PaceEl enfoque innovador de la agencia hacia el transporte público le otorga a la agencia una reputación nacional como líder de la industria.
Descripción del puesto:
Bajo la dirección del Gerente Regional, o su designado, el superintendente de mantenimiento es responsable de planificar y supervisar todas las actividades del Centro de Aceptación de Servicios Técnicos de Mantenimiento, actualmente ubicado en South Holland, Illinois. Sus funciones y responsabilidades incluyen:
- coordinar, supervisar y contribuir a todos los proyectos de GNC y electrificación, incluidas las adquisiciones de vehículos, el diseño, la construcción y el mantenimiento de estaciones de servicio, las modificaciones a las instalaciones existentes para el uso de GNC y electrificación y la construcción de nuevas instalaciones para albergar vehículos de GNC y EV;
- revisión de proyectos regionales y planificación de la construcción en lo que se refiere a instalaciones de mantenimiento;
- ayudar a los Superintendentes de Mantenimiento con la implementación de flotas de GNC y EV;
- supervisar el mantenimiento actual y futuro de las instalaciones de servicio técnico; dirigir las reparaciones de edificios y terrenos según sea necesario;
- otras funciones según se asignen o requieran.
Requisitos
Años:
21+
Educacion
Debe tener un diploma de escuela secundaria o equivalente, certificación de escuela técnica en automoción/diésel y/o completar PacePara el programa de formación de mecánicos, se prefiere un título asociado o una licenciatura.
Experiencia:
Se requiere al menos 5 años de experiencia en operaciones de tránsito o mantenimiento. Se requiere al menos dos años de experiencia en supervisión y/o gestión.
Certificaciones:
Debe tener u obtener una licencia de conducir comercial Clase B dentro de los 60 días de ser contratado.
Competencias:
Debe poseer y demostrar buenas habilidades de trabajo en equipo e interpersonales. Debe tener un dominio básico de las aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word y Excel, y del Sistema de Mantenimiento de Oracle.
Requerimientos físicos:
Este puesto implica caminar, agacharse, inclinarse y levantar y/o mover equipos pesados (aproximadamente 75 libras o más).
Esta es una posición sensible a la seguridad.
Las condiciones de trabajo:
El trabajo se realiza en un entorno de oficina donde el candidato puede sentarse durante un período prolongado de tiempo y escribir en una computadora y en un entorno de garaje con exposición a ruidos fuertes y olores nocivos, y al aire libre con exposición a condiciones climáticas adversas.
Este puesto no es elegible para horario híbrido ni teletrabajo.
Salario:
Rango salarial completo: $73,543-162,305
Punto medio: $117,924
Salario inicial: $95,733 – $117,924
Cómo aplicar:
- Solicitar en línea en www.pacebus.com e incluya su currículum con su solicitud.
Pace se compromete a garantizar que nuestro sitio web de empleo y nuestro proceso de contratación sean accesibles para todas las personas. Si tiene dificultades o limitaciones al usar o acceder a nuestra aplicación en línea, o si necesita adaptaciones razonables para completar esta aplicación, participar en entrevistas, completar cualquier prueba previa al empleo o participar en cualquier otro aspecto del proceso de selección de empleados, dirija sus consultas a Devlin.collins@pacebus.com.
Pace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Nuestra política es cubrir los puestos vacantes con candidatos calificados sin importar raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, identidad de género, discapacidad o cualquier categoría protegida, asumiendo que una persona puede realizar las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones.
