Lugar: Arlington Heights
Oficina: Oficina Principal de Planificación
Departamento: Planificación y programación de servicios
Resumen de la Empresa:
Pace Es el principal proveedor de transporte suburbano que traslada de manera segura y eficiente a las personas al trabajo, la escuela y otros destinos regionales. PaceLa familia de transporte público de Chicago ofrece opciones de transporte asequibles y responsables con el medio ambiente para los residentes de 274 municipios de los condados de Cook, Will, DuPage, Kane, Lake y McHenry. La columna vertebral de los suburbios de Chicago, Pace atiende a decenas de miles de pasajeros diarios. Uno de los servicios de autobús más grandes de América del Norte, Pace cubre 3,677 millas cuadradas, un área casi del tamaño del estado de Connecticut y aproximadamente 15 veces el tamaño de la ciudad de Chicago. PaceEl enfoque innovador de la agencia hacia el transporte público le otorga a la agencia una reputación nacional como líder de la industria.
Descripción del puesto:
Bajo la dirección del Director de Planificación, el Gerente del Departamento de Planificación y Programación de Servicios es responsable de la supervisión directa de todas las actividades dentro de las secciones de Planificación y Programación de Servicios.
Las funciones esenciales incluyen:
- Gestionar las actividades del equipo de Planificación y Programación de Servicios, incluidos pasantes y consultores, y brindar orientación y apoyo al personal.
- Preparar, revisar y analizar diversos productos de trabajo de planificación y programación.
- Coordinar la evaluación de consultas, solicitudes y propuestas de planificación y programación y supervisar la implementación de proyectos y cambios de servicio llevados a cabo por el equipo de Planificación y Programación de Servicios.
- Mantener y actualizar los cronogramas del proyecto y garantizar que los productos de trabajo desarrollados por el equipo de Planificación y Programación de Servicios sean precisos, puntuales y producidos con alta calidad.
- Ayudar al Director de Planificación en el reclutamiento y contratación de personal y es responsable de evaluar y capacitar a los miembros del equipo de Planificación y Programación de Servicios.
- Coordina las actividades laborales de planificación y programación de servicios con otros Pace departamentos y participa en varias reuniones internas y externas donde se discuten temas de transporte público, planificación de servicios y programación.
- Realiza otras tareas que se le asignen.
Titulos:
Educacion
Licenciatura en planificación urbana y regional, planificación de transporte u otro campo relacionado, con especialización en planificación de tránsito (se prefiere una maestría en uno de los campos mencionados anteriormente).
Experiencia:
Al menos diez (10) años de experiencia en planificación y programación de tránsito u otro campo relacionado, incluidos al menos dos años de experiencia en supervisión o gestión. Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia suficiente para desempeñar las funciones esenciales del puesto.
Certificaciones:
Licencia de conducir válida y con un buen historial de conducción. Se prefiere la certificación del Instituto Americano de Planificadores Certificados (AICP).
Competencias:
Debe tener excelentes habilidades informáticas y ser competente con las siguientes aplicaciones de software: Microsoft Office, Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Debe tener conocimientos prácticos de HASTUS o un software de programación similar. Se prefiere el conocimiento de IBS Bus Operations, Tableau, Ridecheck y ArcGIS/Map. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; excepcionales habilidades analíticas, de resolución de problemas e interpersonales; excelentes habilidades de análisis de datos, lógica y computación; excelentes habilidades de gestión del tiempo y de proyectos; y ser capaz de producir un trabajo preciso y cumplir con los plazos.
REQUERIMIENTOS FÍSICOS:
Debe ser capaz de sentarse durante períodos prolongados de tiempo, escribir a máquina, viajar a instalaciones y lugares dentro PaceÁrea de servicio de . Debe poder levantar objetos que pesen hasta 10 libras.
LAS CONDICIONES DE TRABAJO:
El puesto se desarrolla en un entorno de oficina con equipo de oficina estándar; sin embargo, ocasionalmente el trabajo se realiza en Pace garajes y en otras instalaciones o lugares dentro PaceÁrea de servicio de . La jornada laboral es de 8 horas y puede comenzar a las 7:00 a. m. y finalizar a más tardar a las 6:00 p. m., de lunes a viernes. Sin embargo, las necesidades comerciales de Pace Puede resultar en horarios de trabajo fuera de las horas/días laborales típicos. Este puesto no es elegible para teletrabajo híbrido o remoto.
Rango salarial completo: $84,574- $186,650
Punto medio: $135,612
Rango salarial inicial: $110,093- $135,612
Pace Proporciona rangos salariales completos para que los candidatos puedan considerar su potencial de crecimiento.
Pace se compromete a garantizar que nuestro sitio web de empleo y nuestro proceso de contratación sean accesibles para todas las personas. Si encuentra dificultades o limitaciones al usar o acceder a nuestra aplicación en línea, o si necesita adaptaciones razonables para completar esta aplicación, participar en entrevistas, completar cualquier prueba previa al empleo o participar en cualquier otro aspecto del proceso de selección de empleados, dirija sus consultas a Devlin.collins@pacebus.com.
Pace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Nuestra política es cubrir los puestos vacantes con candidatos calificados sin importar raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, identidad de género, discapacidad o cualquier categoría protegida, asumiendo que una persona puede realizar las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones.
