Lugar: Arlington Heights
Oficina: Oficina del Director Ejecutivo
Departamento: Vicepresidente Juridico
Resumen de la Empresa:
Pace Es el principal proveedor de transporte suburbano que traslada de manera segura y eficiente a las personas al trabajo, la escuela y otros destinos regionales. PaceLa familia de transporte público de Chicago ofrece opciones de transporte asequibles y responsables con el medio ambiente para los residentes de 274 municipios de los condados de Cook, Will, DuPage, Kane, Lake y McHenry. La columna vertebral de los suburbios de Chicago, Pace atiende a decenas de miles de pasajeros diarios. Uno de los servicios de autobús más grandes de América del Norte, Pace cubre 3,677 millas cuadradas, un área casi del tamaño del estado de Connecticut y aproximadamente 15 veces el tamaño de la ciudad de Chicago. PaceEl enfoque innovador de la agencia hacia el transporte público le otorga a la agencia una reputación nacional como líder de la industria.
Descripción del puesto:
Bajo la dirección del Asesor General, representa Pace y sus empleados en asuntos de daños a la propiedad, subrogación y lesiones personales en varios foros; y se ocupa de otras tareas según se le asignen. Se requiere viajar a Cook y sus condados adyacentes.
Titulos:
Educacion
Debe tener título de licenciatura y título de doctor en derecho.
Experiencia:
Debe tener un mínimo de dos años de experiencia previa en litigios con un buen historial laboral, incluida la asistencia. Se prefiere experiencia previa en el procesamiento y/o defensa de casos de lesiones personales. También se prefiere experiencia previa en juicios con jurado.
Certificaciones/Licencias:
Debe tener licencia para ejercer la abogacía en Illinois. Debe tener una licencia de conducir válida.
Habilidades esenciales:
Debe tener excelentes habilidades de comprensión lectora, investigación y comunicación verbal y escrita. Debe ser una persona muy organizada, orientada a los detalles y con recursos para trabajar en equipo. Debe ser capaz de trabajar con éxito y eficiencia en numerosos proyectos simultáneamente para cumplir con los plazos. Debe ser un negociador altamente calificado que demuestre sólidas habilidades analíticas, de pensamiento crítico y de resolución de problemas, y debe demostrar la capacidad de mantener la confidencialidad. Debe tener sólidas habilidades informáticas, incluido el uso de Westlaw, y ser competente en el uso de las aplicaciones de Microsoft Office, como Outlook, Word, Adobe, Excel, SharePoint y PowerPoint.
Las condiciones de trabajo:
Este puesto se desarrolla en un entorno de oficina, con equipo de oficina estándar.
Este puesto es elegible para un horario de trabajo híbrido después de completar con éxito un período de introducción laboral de 6 meses.
Requerimientos físicos:
Debe ser capaz de sentarse durante períodos prolongados, escribir a máquina, conducir y asistir a tribunales, declaraciones y reuniones.
Salario:
Rango salarial completo: $70,902-141,875
Punto medio: $106,389
Rango salarial inicial: $88,645.50-$106,389
Pace Proporciona rangos salariales completos para que los candidatos puedan considerar su potencial de crecimiento.
Cómo aplicar:
Solicitar en línea en www.pacebus.com e incluya su currículum con su solicitud.
Pace se compromete a garantizar que nuestro sitio web de empleo y nuestro proceso de contratación sean accesibles para todas las personas. Si tiene dificultades o limitaciones al usar o acceder a nuestra aplicación en línea, o si necesita adaptaciones razonables para completar esta aplicación, participar en entrevistas, completar cualquier prueba previa al empleo o participar en cualquier otro aspecto del proceso de selección de empleados, dirija sus consultas a Devlin.collins@pacebus.com.
Pace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Nuestra política es cubrir los puestos vacantes con candidatos calificados sin importar raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, identidad de género, discapacidad o cualquier categoría protegida, asumiendo que una persona puede realizar las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones.
