Lugar: Chicago
Oficina: Servicios de ingresos
Departamento: Paratransit
Resumen de la Empresa:
Pace Es el principal proveedor de transporte suburbano que traslada de manera segura y eficiente a las personas al trabajo, la escuela y otros destinos regionales. PaceLa familia de transporte público de Chicago ofrece opciones de transporte asequibles y responsables con el medio ambiente para los residentes de 274 municipios de los condados de Cook, Will, DuPage, Kane, Lake y McHenry. La columna vertebral de los suburbios de Chicago, Pace atiende a decenas de miles de pasajeros diarios. Uno de los servicios de autobús más grandes de América del Norte, Pace cubre 3,677 millas cuadradas, un área casi del tamaño del estado de Connecticut y aproximadamente 15 veces el tamaño de la ciudad de Chicago. PaceEl enfoque innovador de la agencia hacia el transporte público le otorga a la agencia una reputación nacional como líder de la industria.
Descripción del trabajo:
El Gerente de Administración de Contratos es responsable de ejecutar los contratos de los proveedores de servicios de respuesta a la demanda, las iniciativas de transporte local contratadas, On Demand y ADA Servicios de paratránsito. Esto incluye garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales en la implementación de servicios de transporte de respuesta a la demanda en la región de seis condados de la RTA. Las responsabilidades incluyen:
- Proporcionar directivas y supervisar al personal de gestión de proyectos/contratos en todas las actividades necesarias para la implementación y las operaciones exitosas de los servicios de paratránsito, incluida la gestión de la administración de los servicios contratados, las actividades de gestión de proyectos, la planificación y el diseño de servicios para lograr un servicio de respuesta a la demanda coordinado y eficiente en la región.
- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales, incluidas las regulaciones de la Administración Federal de Tránsito (FTA) y el Departamento de Transporte (DOT), la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y el Título VI de la Ley de Derechos Civiles. Utiliza las mejores prácticas de la industria y las habilidades analíticas para evaluar el rendimiento del servicio, mejorarlo, planificar e implementar programas innovadores de paratránsito en cumplimiento con Pace Policias y procedimientos.
- Utilizar las mejores prácticas de la industria y las habilidades analíticas para evaluar el desempeño del servicio, mejorar el servicio, planificar e implementar programas innovadores de paratránsito en cumplimiento con Pace Policias y procedimientos.
- Brindar apoyo en las operaciones diarias de Pace Servicios de paratránsito que incluyen sucesos y eventos inesperados o planificados.
- Redactar y desarrollar documentos para adquirir servicios e implementar directivas locales, incluida la preparación de solicitudes de propuestas (RFP), contratos con proveedores de servicios, órdenes de cambio de contrato, acuerdos intergubernamentales (IGA), memorandos de entendimiento (MOU) y acuerdos de servicios locales.
- Gestionar el personal de gestión de proyectos/contratos de conformidad con Pace Policias y procedimientos.
- Representando Pace en reuniones internas y externas.
Requisitos
Educacion
Se requiere una licenciatura en planificación de transporte, logística, administración de empresas o una disciplina afín. Se valorará una maestría en cualquiera de estas áreas.
Experiencia:
Un mínimo de 10 años de gestión del transporte de FTA ADA Se requiere experiencia en paratránsito, incluyendo el cumplimiento del Título VI de la Ley de Derechos Civiles, operaciones de transporte de respuesta a la demanda y diseño de servicios, o disciplinas relacionadas, o experiencia laboral equivalente. Se requiere experiencia en las mejores prácticas de paratránsito, administración de contratos, incluyendo el desarrollo e implementación de acuerdos de compra de servicios, acuerdos intergubernamentales (IGA), memorandos de entendimiento (MOU), contratos con proveedores de servicios y procesos de contratación del Departamento de Transporte de la Federación (FTA).
Licencias / Certificaciones:
Debe tener una licencia de conducir válida del estado de Illinois, Wisconsin o Indiana con un buen historial de conducción.
Competencias:
Se requiere un alto dominio del software informático, incluyendo un nivel intermedio a avanzado de MS Excel, MS Word, PowerPoint y Outlook. Se valora la experiencia con Adobe, el software Trapeze (software de programación y gestión de rutas de transporte), incluyendo los paneles y el módulo de informes Viewpoint, y el software de contabilidad Oracle.
Debe poder trabajar con grandes cantidades de datos para evaluar y analizar el rendimiento del servicio y los objetivos del proyecto, mientras gestiona múltiples proyectos simultáneos.
Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, habilidades para hablar en público, servicio al cliente y habilidades interpersonales.
Debe ser capaz de analizar las tendencias de costos para administrar múltiples presupuestos de proyectos y datos específicos de cada proyecto en respuesta a iniciativas locales.
Debe ser capaz de interpretar varios tipos de contratos para asegurar el cumplimiento de Pace, requisitos federales, estatales y locales.
Debe tener sólidas habilidades matemáticas para administrar presupuestos, facturar a socios locales, procesar pagos a proveedores y ayudar con las proyecciones presupuestarias anuales.
Requerimientos físicos:
Debe ser capaz de permanecer sentado durante largos periodos, escribir en la computadora y desplazarse a reuniones. Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 25 kg.
Esta es una posición sensible a la seguridad.
Las condiciones de trabajo:
El puesto se desarrolla en una oficina con equipo estándar. La jornada laboral típica es de 8 horas y puede comenzar a las 7:00 a. m. y terminar a más tardar a las 6:00 p. m., de lunes a viernes. Sin embargo, este puesto requiere disponibilidad las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año.
Este puesto no es elegible para horario híbrido ni teletrabajo.
Salario:
Rango salarial completo: $73,543 – $162,305
Punto medio: $117,924
Salario inicial: $95,734 - $117,924
Cómo aplicar:
- Solicitar en línea en www.pacebus.com e incluya su currículum con su solicitud.
Pace se compromete a garantizar que nuestro sitio web de empleo y nuestro proceso de contratación sean accesibles para todas las personas. Si tiene dificultades o limitaciones al usar o acceder a nuestra aplicación en línea, o si necesita adaptaciones razonables para completar esta aplicación, participar en entrevistas, completar cualquier prueba previa al empleo o participar en cualquier otro aspecto del proceso de selección de empleados, dirija sus consultas a Devlin.collins@pacebus.com.
Pace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Nuestra política es cubrir los puestos vacantes con candidatos calificados sin importar raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, identidad de género, discapacidad o cualquier categoría protegida, asumiendo que una persona puede realizar las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones.
